为贯彻落实能源集团“31789”年轻干部选拔培养工程，变“伯乐相马”为“赛场选马”，加快培养一支想干事、能干事的高素质干部队伍，激发干事创业新动力。9月14日，地勘集团组织开展总部机关部分管理岗位竞聘上岗，经严格审查，来自总部机关各部室的12名符合条件人员参加竞聘。地勘集团党委书记、董事长、总经理李宗涛出席会议并担任主任评委。
竞聘者们通过笔试、演讲两种方式，围绕自身工作经历、岗位认识、个人优势、工作规划等方面展开竞聘。经过激烈角逐，最终3名人员聘上主管岗位，4名人员聘上副主管岗位。同时，地勘集团纪委、工会全过程参与，确保竞聘民主、公开、公平、公正。
