为全面总结2022年总部工作成绩，科学谋划2023年工作思路，引导员工提升工作能力，激发干事创业热情，推进各项工作再上新台阶，2月11日，地勘集团召开总部2022年度述职评议会。集团党委书记、董事长、总经理李宗涛出席会议并点评讲话。集团副总经理梅涛主持会议。集团领导班子成员、权属企业领导班子代表、总部全体员工参加会议。

会上，部门（代表）负责人围绕2022年工作任务完成情况述成绩、找差距，并就2023年具体工作谋划及工作举措进行重点汇报，部门工作人员对个人履职情况进行了现场述职。其余人员进行书面述职。

李宗涛在点评讲话中对总部2022年度工作成绩给予了肯定。他指出，一年来，总部各项工作面貌焕然一新，部门履职逐步顺畅高效，人员队伍结构逐步优化，能力素质有效提升，为保障集团高质量发展奠定了坚实基础。同时也指出了在服务意识、工作作风、政治素养、战略思维、综合能力、团结协作、部门作用、好人主义八个方面的不足。

李宗涛要求，2023年总部各部门要把握工作定位，分析工作主线，不断加强政治建设、作风建设，夯实基础。一是，明晰职责，把握工作规律，提升工作水平。要找准部门定位，明确工作应该“干什么？”“怎样干？”“怎样才能干好？”二是，勇担当、善作为，强化抓落实的力度。要加强管理水平，完善基础制度建设，重点工作定性、定量，优化考核指标，切切实实把各项工作落到实处。三是，提升素质、锤炼本领，全面提升素质能力。全体干部职工要不断增强自身能力，强化“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”四种能力。积极作为、勇毅前行，大力营造干事创业的浓厚氛围，为集团实现高质量发展作出新的更大贡献。

集团领导赵杰文、徐稚晔、王恩琦、商思旭、梁高峰、梅涛对述职情况逐一进行了点评。

与会人员在认真听取述职的基础上，结合述职人员的思想素质、业务能力、工作绩效等方面情况，进行了民主测评。