为贯彻落实主题教育工作部署，推动“大兴调查研究之风”走深走实。连日来，地勘集团党委委员、副总经理、工会主席徐稚晔带调研组到各权属企业开展人力资源重点工作专题调研，听取工作汇报，深入调查研究，推进各项重点工作走向深入。
调研组通过座谈交流、问卷调查等方式，深入了解了各权属企业薪酬绩效、招才引智、教育培训、人才培养、会议精神贯彻落实等方面的实际情况，并对各单位在人力资源方面存在的共性及个性问题给予了分层指导。
调研组强调，各企业要按照能源集团深化改革总体工作部署，以“人”的问题破局突围，坚持把三项制度改革作为转型发展的突破口，通过创新体制机制，实现“干部能上能下、收入能增能减、人员能进能出”，有效盘活人力资源。搭建新入职大学生成长成才平台，通过交任务、压担子、定目标，给新入职大学生增加适当的压力，锻炼拓宽成长通道。
地勘集团总经理助理，党群和人力资源部相关人员陪同调研。
