在《山东省工会劳动法律监督条例》颁布一周年之际，为巩固《条例》推行成效，进一步学习宣传《条例》，营造良好学习氛围，让条例走进集团广大员工心里。地勘集团工会积极响应上级部门号召，多措并举开展《条例》宣传活动。
资源勘查公司工会组织全体职工观看了《工会劳动法动画》视频，结合案例多方面对《条例》进行学习，打破了时间和空间的限制，实现了各企业之间的跨时空联动效应，会后组织《条例》知识竞赛，加深了广大职工对于劳动法律监督的进一步理解，拓宽职工对劳动法律监督领域的视野，在维护职工合法权益、推动企业健康发展发挥了重要作用。
亚特尔控股集团工会充分把握《条例》颁布施行给工会工作带来的新机遇新挑战，紧密结合工会会员思想和工作实际，通过企业宣传栏、LED电子屏循环播放展示《条例》的内容和颁布的意义，营造浓厚的活动氛围，并将《条例》学习内容纳入集中学习内容，组织各部门。各单位负责人带头深入学习，从思想意识上理解其深远背景及意义，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透。
方亚新能源工会对《条例》的学习贯彻工作进行安排部署。围绕《条例》的宣传、工会劳动法律监督工作的开展等方面制定具体实施方案，并邀请专业律师现场讲解《条例》内容，使广大干部职工能够更好地学习、理解法律监督条例在维护职工合法权益、推动企业健康发展中所起到的重要作用。
地矿新能源工会丰富学习载体，一是召开宣传学习会议，围绕《条例》总则，对监督组织、实施、保障、法律责任等方面进行了详细解读，对《条例》带来的意义展开重点阐述。二是利用公司微信公众号宣传学习《条例》，风趣幽默的宣传漫画，生动的讲解了《条例》的常用条款，激起了广大员工的学习兴趣。
诺泰建工集团组织工会委员及工作人员集中学习了《条例》，并对平等就业、劳动合同的订立、工资支付、福利待遇执行情况、女职工、未成年工和残疾职工等特殊保护规定执行情况等大家关心关注的方面进行了重点解读。
地勘发展工会召开新修订《条例》讲座，主要讲解平等就业、集体协商和集体合同、工资福利、安全生产、社会保险等涉及职工利益的14个方面的情况。
多种形式的宣传贯彻，将持续推动用人单位和部门的依法规范用工，进一步提高员工依法维权的意识，有效预防、减少和化解劳动争议，激发、调动和保护职工创业创新的热情，夯实构建和谐稳定的劳动关系基层基础，助推企业高质量发展。
