为全面了解新入职大学生工作、学习、生活情况和思想动态，近日地勘集团党委委员、副总经理、工会主席徐稚晔带队深入各权属企业开展调研。

调研组通过实地走访、集体座谈等方式详细了解权属企业对新入职大学生的岗位安排、业务能力、教育培养和工作、生活待遇保障等方面情况，并要求各企业要加大对新入职大学生的关怀和关爱，不断优化他们的工作、学习和生活环境。

调研中，调研组成员与新入职大学生逐一进行了谈心谈话，深入了解他们到岗后的工作、生活等情况，倾听他们的心声、了解他们的思想、收集他们的诉求和意见建议，鼓励大家在地勘集团踏实工作，努力奋进，做新时代的追梦人。

“作为一名初入职场的新人，地勘集团团结融洽的氛围和先进严谨的企业文化，使我快速地完成了从学生到职工的身份转变。我将认真学习岗位知识，不断提高专业技能和综合素养，努力为公司的高质量发展作出积极贡献。”资源勘查公司新入职大学生许昕舒在座谈中如是说。

方亚新能源公司新入职大学生李明康说：“公司时刻关心着我在驻外期间的生活情况，为我分配了职工宿舍，并给予了很多帮助，使我能够全身心投入到工作中。今后，我会以更多的热情和责任感做好本职工作，为公司的高质量发展添一份自己的力量”。

通过此次调研活动的开展，有利于进一步了解入职大学生们的生活、工作状态，对深入落实能源集团《关于实施“31789”优秀年轻干部培养工程的意见》，推动地勘集团人才培养，进一步加强广大新生的企业认同感、归属感和幸福感，充分调动新职工们的积极性，提高凝聚力等具有积极的作用。