从国企改革看党的伟大自我革命

地勘集团党委书记董事长总经理  李宗涛

勇于自我革命，是使党的领导坚强有力、党的肌体永远充满活力的重要保证，也是我们党最鲜明的品格。我们党之所以伟大，就是因为能够依靠自身力量，同人民群众紧密结合在一起，不断进行自我革命，不断改正缺点和纠正错误，从而始终保持蓬勃朝气，不断从胜利走向胜利。

国企改革是自我革命精神在经济领域的生动体现。近年来，国有企业通过采取一系列改革举措，实现了自我革命。紧密联系党的十八大以来国资国企改革发展事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，紧密联系这些年来推动国资国企改革发展事业走过的极不寻常、极不平凡的历程，紧密联系我们爬坡过坎深化改革、着力推动高质量发展、有效防范化解风险挑战的具体实践，紧密联系国资国企改革发展所面临内外部环境的深刻调整变化，通过历史看现在，透过现象看本质，经过实践看理论，更加深刻领悟我们党领导国资国企改革发展所采取的重大战略与行动部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，进而为战略性思考、前瞻性谋划、整体性推进提供坚实的认识基础和思想基础。

正是在党的领导下不断进行自我革命的精神，秉持“正视问题，不讳忌就医”的态度，成就了国有企业发展的一个又一个春天。在党的领导下，绝大多数国有企业基本建立了明确的产权制度，完善了法人治理结构，完成了股份制改革，制度创新有了一定突破。近年来，能源集团不断强化自我革命意识，把自我革命作为企业平稳健康和谐发展的重要举措，通过采取一系列深化改革的举措，被国务院国资委评为“公司治理示范企业”，位居中国能源企业500强第5位、中国企业500强第23位、世界500强第69位。今年以来，能源集团更是从顶层设计的高度，聚焦强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长、争一流、走在前等“七件大事”，全面开展“管理提效、资产提质”，持续深化三项制度改革加强人力资源管理，纵深推进“两增三降四提升”活动和“两珍惜、两保持”形势任务教育，这些管理举措都反映出在企业管理上的自我革命的勇气。在能源集团的大力支持下，地勘集团发扬自我革命精神，通过锐意改革持续激发活力动力，尤其是三项制度改革得以见真见效。去年以来，经理层任期制和契约化管理推行户数和人数达100%。“31789”人才战略快步实施，调整重用中层干部14人，“80后”中层干部占比高达63%。清理退休返聘7人，非合同制减员68人。补充新鲜血液，校园招聘24人，社会招聘23人，市场化引员2人。新增各类专业技术职称人员31人。全面融入能源集团考核体系，工资总额大幅提升。“一企一策”设定激励约束考核目标，全员绩效考核覆盖率100%。

习近平总书记指出，“勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。”当前，国企改革还面临着诸多问题，但只要以“自我革命”的精神去处理前进中出现的问题，就没有过不了坎。就像总书记说的那样，“没有什么外力能够打倒我们，能够打倒我们的只有我们自己。前途命运都掌握在自己手上。”

当前，国务院国资委正在部署安排新一轮国企改革工作，这对整个经济体系建设和政治生态建设具有举足轻重的作用。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十八大以来形成的关于党的自我革命新的丰富思想成果作为国有企业解决改革发展难题的重要抓手和行动指南，以自我革命推动伟大社会革命切实担负起中国特色社会主义伟大社会革命的历史重任。在能源集团坚强领导下，地勘集团将充分发扬自我革命精神，坚持守正创新，始终坚韧向上，以实干担当和奋发有为的精神面貌推进新一轮国企改革在地勘集团生动实践，用实际行动助力能源集团建设清洁能源供应商和世界一流企业。